Addetto/a Rifornimento Scaffali

  • Codice annuncio: 1055005
  • Data di pubblicazione: 16 ottobre 2026
  • Industria: Retail
  • Validità annuncio fino a : 30 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante azienda operante nel settore della logistica, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto/a Rifornimento Scaffali.

Attività principali

  • Caricamento e rifornimento della merce sugli scaffali;
  • Riordino e sistemazione dei reparti;
  • Attività di facing dei prodotti;
  • Pulizia e cura degli scaffali;
  • Movimentazione manuale dei colli;
  • Smaltimento e sgombero di cartone, carta e plastica;
  • Supporto alle attività operative del punto vendita.

Requisiti

  • Preferibile esperienza pregressa in ambito Retail, GDO o Magazzino;
  • Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
  • Disponibilità a svolgere attività di movimentazione manuale dei carichi nel rispetto della normativa vigente;
  • Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team.

Strumenti e DPI utilizzati

  • Transpallet manuale;
  • Taglierino;
  • Scarpe antinfortunistiche;
  • Guanti;
  • Elmetto protettivo.

Contratto

  • Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio. Retribuzione lorda mensile pari a € 829,00, importo già riparametrato su un orario part-time al 50%.
  • Luogo di lavoro: Bussolengo (VR)
  • Contratto iniziale di 2 mesi, con possibilità di proroga.

Se sei una persona dinamica, precisa e orientata al lavoro pratico, inviaci la tua candidatura!

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)