Descrizione
SALES CONTROLLER Retail B2C - multi-store
La risorsa, con riporto alla Responsabile del Controllo di Gestione e costante interazione con il Retail Director del Gruppo, lavorerà a stretto contatto con le funzioni Finance, Sales e Retail e avrà un ruolo fortemente orientato all'analisi del business.
Sarà responsabile dell'elaborazione e del monitoraggio dei principali KPI commerciali ed economico-finanziari, fornendo insight a supporto delle decisioni manageriali grazie ad una attenta analisi delle vendite e dell’andamento economico della rete capillare dei punti vendita.
Principali responsabilità:
- analisi e monitoraggio delle vendite e delle performance dei punti vendita, con confronto rispetto a budget, forecast e periodi precedenti;
- monitoraggio dei principali KPI retail e sales, individuando trend, scostamenti e aree di miglioramento;
- analisi di fatturato, marginalità, costi e profittabilità, a livello di punto vendita, area geografica, categoria/prodotto e canale;
- predisposizione della reportistica periodica destinata al management e alle funzioni commerciali;
- elaborazione di analisi sell-out, mix prodotto/categoria e andamento delle iniziative commerciali e promozionali;
- supporto ai processi di budgeting, forecasting e chiusure periodiche;
- analisi degli scostamenti Actual vs Budget/Forecast e identificazione dei relativi driver;
- sviluppo e aggiornamento di dashboard e strumenti di Business Intelligence per il monitoraggio delle performance;
- collaborazione con Retail e Sales per la definizione di azioni finalizzate al miglioramento delle performance della rete;
- elaborazione di analisi ad hoc e business case a supporto delle decisioni strategiche e commerciali;
- contributo al miglioramento e all'automazione dei processi di reporting e controllo.
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di Business Controller, Sales Controller, Commercial Controller o Retail Controller
- Indispensabile provenienza da contesti multi-store settore GDO/GDS, pharma retail, beauty, fashion, consumer goods o altri business B2C caratterizzati da elevati volumi di dati e forte attenzione alle performance della rete articolata di punti vendita;
- forte capacità di lettura e interpretazione dei KPI sales e retail;
- ottima conoscenza di Excel;
- gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence, in particolare Power BI;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato;
- approccio business-oriented, capacità di trasformare i dati in indicazioni operative e attitudine a interfacciarsi con interlocutori Finance e Commerciali.
Sede di lavoro: Milano.
Orario di lavoro: Full-time con 1gg di SW alla settimana.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento 1° livello CCNL Commercio
- Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla completezza del profilo rispetto alle attività e alle competenze previste dal ruolo.
- Retribuzione annua lorda di riferimento € 45.000 - € 55.000 in base al livello di esperienza
- Buoni pasto Satispay da € 6
- Sconto dipendenti del 25% (fino a 3.000 € annui)
- Un ruolo chiave nella trasformazione customers data-driven dell’azienda
- Possibilità di lavorare con tecnologie moderne.
- Opportunità di guidare la costruzione di modelli e framework analitici avanzati.
- Ambiente dinamico, collaborativo e con forte orientamento all’innovazione.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Azienda
Manpower Permanent Professional, società di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, per importante holding italiana del settore retail B2B - Multi-store, con sede a Milano, ricerca: