Addetto/a al Controllo Qualità

  • Codice annuncio: 1059968
  • Data di pubblicazione: 29 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 24000 - € 24500 Annuale
  • Industria: Retail
  • Validità annuncio fino a : 15 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: controllo qualità
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ FRESCHI – CASTEL MAGGIORE (BO)

Manpower, per azienda cliente del mondo GDO, è alla ricerca di una risorsa da inserire come:

 Addetto/a Controllo Qualità Freschi presso il dark store. 

La figura si occuperà di:

  • Controllo delle date di scadenza e della corretta rotazione dei prodotti a scaffale;
  • Attività all'interno di ambiente a temperatura controllata (0°- 8°)
  • Verifica visiva della qualità dei prodotti ortofrutticoli;
  • Registrazione dati e compilazione report tramite Excel;
  • Supporto al riordino della merce;
  • Elaborazione di reportistica giornaliera relativa ai KPI di reparto.

Requisiti richiesti:

  • Buon utilizzo del PC, in particolare del pacchetto Office;
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
  • Precisione, attenzione al dettaglio e voglia di apprendere;
  • Flessibilità e capacità di adattarsi a un contesto dinamico.

Si offre:

  • Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione;
  • CCNL Commercio - Cooperative, 14 mensilità. RAL €24.200, oltre a sistema premiante legato ai risultati;
  • Possibilità di usufruire del pranzo senza costi a carico del lavoratore.
Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, nella fascia 09:30 - 16:00 / 10:00 - 16:30.

Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO)

 

Annuncio valido fino a: 15-Nov-2026

Azienda

Realtà leader del settore GDO

Requisiti

Buon utilizzo del PC, in particolare del pacchetto Office ed Excel. Precisione, attenzione al dettaglio e voglia di apprendere. Flessibilità e capacità di adattarsi a un contesto dinamico.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)