Ingegnere meccanico junior

  • Codice annuncio: 1009592
  • Data di pubblicazione: 29 maggio 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 36000 Annuale
  • Industria: Railways
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 5
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante azienda cliente operante nel settore ferroviario, ricerchiamo una figura di  Ingegnere meccanico junior

La risorsa entrerà a far parte del team di Rolling Stock Engineering, contribuendo allo sviluppo di progetti innovativi in ambito ferroviario.

📍 Sede di lavoro: Napoli
Assunzione diretta con il cliente a tempo indeterminato.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

  • Preparazione delle System Requirements Specifications (SyRS) per componenti meccanici
  • Analisi e valutazione delle proposte tecniche dei fornitori
  • Redazione e verifica di disegni e specifiche per installazione e integrazione meccanica
  • Partecipazione a design review interne ed esterne, sotto la supervisione di Engineering Manager e Project Engineer
  • Supporto durante le fasi di test, produzione e validazione
  • Presenza ai test di tipo (stand-alone) e revisione dei relativi report
  • Revisione documentazione tecnica con clienti e fornitori
  • Preparazione di disegni strutturali (carbody, telai bogie, componenti meccanici)
  • Realizzazione layout apparecchiature e routing meccanici
  • Preparazione della Bill of Materials (BoM)
  • Garanzia di conformità ai requisiti tecnici, normative ferroviarie internazionali e vincoli di progetto (tempo, costi, qualità)
  • Preparazione documentazione per omologazione del veicolo

Requisiti

Conoscenze tecniche di base:

  • Discipline meccaniche (installazione, interfacce, progettazione componenti)
  • Metodologie di verifica e validazione del design
  • Utilizzo di software CAD (preferibilmente Catia o Creo)
  • Sistemi piping, raccordi e giunzioni
  • Analisi vibrazioni/rumore
  • Normative di progettazione strutture saldate (EN 15085)
  • Sistemi PLM (preferibilmente Windchill)
  • Pacchetto Office

Competenze trasversali:

  • Capacità di lavorare in team in contesti dinamici e internazionali
  • Ottime doti organizzative, problem solving e orientamento al risultato
  • Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni
  • Autonomia nel lavoro su progetti
  • Disponibilità a trasferte brevi, in Italia e all’estero

Requisiti preferenziali

  • Esperienza di 1–2 anni in ambito ferroviario o contesti industriali complessi
  • Conoscenza normative ferroviarie
  • Familiarità con IBM DOORS
  • Conoscenza dei processi di ingegneria ferroviaria
  • Nozioni di dinamica del veicolo ferroviario
  • Attitudine all’apprendimento continuo e aggiornamento tecnologico
  • Buone capacità comunicative e relazionali

Formazione

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica

Lingue

  • Inglese livello almeno B2 (scritto e parlato)
Retribuzione:
  • Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanici
  • Retribuzione annua lorda da un minimo di 30.000 € a un massimo di 36.000€ + premio produzione, welfare, mensa/buoni pasto

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Manpower, Agenzia per il Lavoro leader nei servizi per le Risorse Umane, supporta professionisti ed aziende nella costruzione di percorsi di carriera strutturati e coerenti con le competenze maturate.

Requisiti

Conoscenze tecniche di base: Discipline meccaniche (installazione, interfacce, progettazione componenti) Metodologie di verifica e validazione del design Utilizzo di software CAD (preferibilmente Catia o Creo) Sistemi piping, raccordi e giunzioni Analisi vibrazioni/rumore Normative di progettazione strutture saldate (EN 15085) Sistemi PLM (preferibilmente Windchill) Pacchetto Office

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)