OPERATORE/TRICE ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA

  • Codice annuncio: 1043822
  • Data di pubblicazione: 18 settembre 2026
  • Retribuzione: € 1511 - € 1511 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 4
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, ricerca per azienda cliente:

OPERATORE/TRICE ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA

Per centri di accoglienza profughi ricerchiamo operatori da inserire nelle strutture di Roccella Ionica

Attività principali:

  • Supportare la gestione quotidiana della struttura e l’accoglienza delle persone in ingresso, fornendo le informazioni essenziali sui servizi e sulle regole di convivenza.
  • Provvedere alla distribuzione di pasti, kit e beni di prima necessità e collaborare alla gestione degli spazi di accoglienza
  • Fornire supporto pratico agli ospiti nella vita quotidiana, nell’accesso ai servizi e durante eventuali spostamenti o trasferimenti.
  • Contribuire alla rilevazione dei bisogni specifici e dei segnali di vulnerabilità, assicurandone la tempestiva segnalazione al responsabile e alle figure professionali competenti.
  • Collaborare con il responsabile e con le altre figure professionali presenti nella struttura, nel rispetto delle procedure e delle indicazioni ricevute.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione fino al 31/12, livello C1 €1.511.

Orario di lavoro: orario full time 38 ore settimanali, 5 giorni su 7 dal lunedì alla domenica su turni, anche notturni, festivi compresi.

Luogo di lavoro: Roccella Ionica

Requisiti

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -Diploma; -Preferibile conoscenza della lingua inglese e/o francese e/o arabo o dialetti dei paesi di provenienza dei principali flussi migratori -Buone capacità comunicative; -Conoscenza del PC; -Gradita esperienza nel settore sociale o dell'accoglienza.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)