HSE specialist & ASPP

  • Codice annuncio: 1014466
  • Data di pubblicazione: 15 giugno 2026
  • Retribuzione: € 40000 - € 45000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 13 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Ibrido
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sicurezza
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per azienda cliente, realtà strutturata e in crescita operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura di ASPP.
La risorsa sarà inserita all’interno del team HSE e lavorerà a supporto dell’RSPP, collaborando con le diverse funzioni aziendali nella gestione degli aspetti legati a salute, sicurezza e prevenzione.

Principali responsabilità

  • Supporto nella gestione del Sistema di Salute e Sicurezza
  • Redazione e aggiornamento di DVR e documentazione di sicurezza
  • Attività di valutazione dei rischi e verifica della conformità normativa (D.Lgs. 81/08)
  • Gestione e monitoraggio della formazione obbligatoria
  • Supporto nelle attività di audit interni ed esterni
  • Collaborazione nell’analisi di incidenti e nella definizione di azioni correttive

Requisiti

  • Qualifica di ASPP (moduli A + B)
  • Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HSE
  • Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza
  • Buona conoscenza di Excel
  • Precisione, proattività e capacità di lavorare in team

Costituisce titolo preferenziale

  • Esperienza in contesti produttivi o industriali
  • Conoscenza della normativa ambientale
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

  • CCNL Metalmeccanico Impiegato 5^ livello 
  • RAL indicativa compresa tra 40.000 e 45.000 €, commisurata all’esperienza
  • Contesto strutturato e orientato al miglioramento continuo
  • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00

Sede di lavoro

Assago (MI)

Azienda

Metalmeccanica

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)