Descrizione
Per azienda cliente, operante nel settore industriale, con sede a Salerno e presenza sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di un HR Manager.
La figura assumerà un ruolo centrale in azienda e riporterà direttamente alla Proprietà, gestendo un team interno di payroll specialist e coordinando anche figure fuori sede. Le sue principali attività saranno:
- Analisi e gestione della contrattualistica di primo e secondo livello
- Strutturazione KPI, piani di carriera e relativi MBO
- Gestione del team in area amministrazione del personale e rapporto con i consulenti esterni
- Reportistica al Board sull'headcount di riferimento
- Monitoraggio del costo del personale e budgeting in accordo con l'area Finance
- Implementazione di piattaforma Welfare e iniziative di wellbeing aziendale
- Gestione di piani formativi finanziati e non
La figura assumerà un ruolo centrale in azienda e riporterà direttamente alla Proprietà, gestendo un team interno di payroll specialist e coordinando anche figure fuori sede. Le sue principali attività saranno:
- Analisi e gestione della contrattualistica di primo e secondo livello
- Strutturazione KPI, piani di carriera e relativi MBO
- Gestione del team in area amministrazione del personale e rapporto con i consulenti esterni
- Reportistica al Board sull'headcount di riferimento
- Monitoraggio del costo del personale e budgeting in accordo con l'area Finance
- Implementazione di piattaforma Welfare e iniziative di wellbeing aziendale
- Gestione di piani formativi finanziati e non
Requisiti
Siamo alla ricerca di una persona autorevole, propositiva e visionaria, munita di reale attitudine al problem solving e con approccio operativo, che abbia maturato esperienza di almeno 7-8 anni nel ruolo in contesti moderni e discretamente strutturati.
Costituisce requisito preferenziale la provenzienza da contesti industriali o legati al CCNL Metalmeccanico.