SUPPORTO UFFICIO ACQUISTI-LEGGE 68/99

  • Codice annuncio: 1020034
  • Data di pubblicazione: 09 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 27000 - € 30000 Annuale
  • Industria: Manifattura
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Categoria Protetta (L.68/99) – Ufficio Acquisti

Per azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di stand fieristici con sede a Mancasale, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Acquisti e Spedizioni.

 

Principali mansioni:

  • Gestione degli ordini di acquisto e rapporto con i fornitori.
  • Richiesta e confronto preventivi.
  • Monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento.
  • Organizzazione e coordinamento delle spedizioni nazionali e internazionali.
  • Predisposizione della documentazione di trasporto.
  • Supporto alle attività amministrative correlate e aggiornamento gestionale aziendale.
  • Interfaccia con produzione, magazzino e project manager per la corretta evasione delle commesse.

Requisiti richiesti:

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
  • Diploma o laurea in ambito economico, logistico o affine.
  • Esperienza, anche breve, in uffici acquisti, logistica o spedizioni.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team.
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

  • Contratto full time.
  • Inserimento in un contesto dinamico e strutturato.
  • RAL compresa tra €26.000 e €28.000, commisurata all'esperienza maturata.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

 

 

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

Azienda

AZIENDA DI PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE STAND FIERISTICI

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)