IMPIEGATO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

  • Codice annuncio: 1025370
  • Data di pubblicazione: 14 luglio 2026
  • Retribuzione: € 1830 - € 1830 Mensile
  • Industria: Manifattura
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower ricerca, per azienda cliente operante nel settore della pelletteria di alta gamma, una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo.

La figura selezionata avrà un ruolo di supporto nella gestione delle attività amministrative e contabili, contribuendo al corretto svolgimento delle procedure interne e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali.

Attività previste:

  • Registrazione e gestione della contabilità generale;
  • Emissione, controllo e registrazione di fatture attive e passive;
  • Gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie;
  • Supporto nella gestione di clienti e fornitori;
  • Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa;
  • Collaborazione nella predisposizione di report e documenti di sintesi.

Inquadramento e condizioni economiche:

CCNL Abbigliamento Moda Industria, livello 3 o 4 in funzione dell’esperienza;
RAL indicativa:
  • livello 4: € 24.000 – € 26.000 
  • livello 3: € 28.000 – € 30.000 
  • Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettiva del candidato.

Full time, dal lunedì al venerdì 8:30 – 18:30 con un’ora di pausa pranzo
Sede di lavoro : Empoli (FI)

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

Buona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali; Precisione, affidabilità e buona capacità di organizzazione; Attitudine al lavoro per priorità e scadenze; Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)