IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

  • Codice annuncio: 1054811
  • Data di pubblicazione: 16 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 26000 - € 30000 Annuale
  • Industria: Manifattura
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO – AREA CONTABILE

Società di gestione immobiliare appartenente a un gruppo multinazionale, che si occupa dell’amministrazione e valorizzazione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerca una/un:

Impiegata/o Amministrativo Contabile

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e gestirà le principali attività contabili legate alla gestione degli immobili della multinazionale.

Responsabilità principali:

  • Gestione della fatturazione attiva e passiva
  • Registrazioni di prima nota
  • Supporto nelle attività di liquidazione IVA
  • Gestione dei pagamenti fornitori
  • Riconciliazioni bancarie e attività amministrative
  • Preferibile autonomia fino alle scritture contabili

Requisiti:

  • Esperienza in ambito amministrativo-contabile di almeno 3 anni
  • Conoscenza del sistema DocFinance è preferenziale
  • Buona conoscenza dei principali adempimenti fiscali
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative
  • Costituisce titolo preferenziale la gestione della contabilità fino alle scritture
  • GRADITA DISPONIBILITA' IMMEDIATA O IN BREVE

Offerta:

  • Contratto full time
  • Orario: 08:30 – 17:30 con flessibilità in ingresso
  • RAL dai 26k ai 30k, in base all’esperienza
  • Inserimento in contesto strutturato, solido e internazionale

Sede di lavoro:
San Maurizio di Reggio Emilia

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

DIVISIONE IMMOBILIARE DI MULTINAZIONALE METALMECCANICA

Requisiti

fatturazione, ciclo attivo e passivo, prima nota, liquidazione iva

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)