Descrizione
Principali Responsabilità:
- Gestione completa della contabilità generale e industriale (ciclo attivo e passivo) e della tenuta dei libri contabili;
- Predisposizione del bilancio e dichiarazione fiscali;
- Gestione cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento;
- Gestione agenti (Enasarco, conteggio provvigionali ecc);
- - Gestione fatturazione estera (UE/extra UE) e normativa doganale;
- - Conoscenza strumenti internazionali: Incoterms, lettere di credito, pagamenti internazionali.
- Gestione del credito;
- Attività legate all'amministrazione del personale (presenze, trasferte, payroll, interfaccia con consulente del lavoro).
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria e preferibilmente Laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo;
- Esperienza almeno quinquennale in ruoli amministrativi maturata preferibilmente presso PMI;
- Esperienza nel coordinamento di personale;
- Ottima conoscenza della contabilità italiana e principi di bilancio;
- Conoscenza normativa IVA UE/extra UE e pratiche doganali;
- Ottima padronanza di Excel e conoscenza di sistemi ERP ad esempio gestionali paghe, Spin Off, Team System);
- Buon livello di inglese.
L'offerta:
- Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
- Realtà solida e in forte crescita, orientata al benessere dei propri dipendenti;
- Piano welfare vantaggioso;
- Formazione continua;
- Ral indicativa: 40.000 - 45.000 euro. La retribuzione annua lorda sarà definita in funzione dell’esperienza professionale maturata e della coerenza delle competenze possedute rispetto alle responsabilità e ai requisiti previsti dal ruolo.
Azienda
Requisiti