Store Assistant Part Time| Categorie Protette L. 68/99

  • Codice annuncio: 994436
  • Data di pubblicazione: 21 aprile 2026
  • Industria: Luxury & Fashion
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

🛍️ Store Assistant Part-Time

Categorie Protette (L. 68/99 – Art. 1)
📍 Bologna Centro

La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), è alla ricerca di Store Assistant | L. 68/99  per una prestigiosa azienda del settore Retail.


🌟 Il ruolo

Entrerai a far parte del team di vendita, contribuendo a offrire ai clienti un’esperienza d’acquisto positiva e coinvolgente.
Il ruolo è ideale sia per chi si affaccia per la prima volta al mondo Retail, sia per profili con esperienza che desiderano un contesto inclusivo e stimolante.


🧩 Attività principali

  • Vendita assistita e supporto al cliente
  • Gestione delle operazioni di cassa
  • Riordino e organizzazione del punto vendita
  • Cura dell’esposizione dei prodotti e supporto alle attività quotidiane dello store

✅ Requisiti richiesti

  • Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 – Art. 1
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi a rotazione
  • Disponibilità al Part-Time

💼 Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà Retail di prestigio
  • Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle persone
  • Formazione sul ruolo e affiancamento iniziale
  • RAL e inquadramento contrattuale commisurati all’esperienza e alle competenze
  • Opportunità di crescita nel settore Retail

📍 Luogo di lavoro: Bologna Centro
🕒 Orario: Part-Time – lavoro su turni
📄 Contratto: Tempo determinato iniziale a scopo assunzione a tempo indeterminato
 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Azienda settore Fashion

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)