Impiegato\a Commerciale | Milano Full Remote

  • Codice annuncio: 1029604
  • Data di pubblicazione: 05 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 25000 Annuale
  • Industria: Luxury & Fashion
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, divisione Business Professional cerca per la filiale italiana di un' azienda spagnola leader nel settore della profumeria e cosmetica un\una Inside Sales Specialist - Full Remote.

Missione del ruolo
Gestire in modo proattivo la relazione telefonica e digitale (e-mail, CRM) con clienti e prospect B2B, promuovendo la raccolta ordini, l’acquisizione di nuovi punti vendita e la fidelizzazione del portafoglio clienti attraverso una vendita consulenziale.
Il ruolo prevede inoltre il coordinamento e il supporto alla forza vendita sul territorio, con l’obiettivo di generare lead qualificati, gestire l’intero ciclo di vendita e rappresentare l’immagine aziendale con professionalità e valore aggiunto in ogni contatto.

Principali responsabilità

Gestione ordini e canale telefonico

  • Gestire gli ordini telefonici dei clienti che preferiscono questo canale.
  • Gestire chiamate inbound e outbound con focus su vendita attiva e fidelizzazione.
  • Interagire con i clienti anche via e-mail, adattando stile e linguaggio al canale scritto.
Generazione e gestione lead
  • Gestire contatti e lead provenienti da piattaforme digitali (CRM, form web, API), validandoli, qualificandoli e prioritizzandoli.
  • Generare lead qualificati e registrarli correttamente nel CRM.
Vendita consulenziale e chiusura
  • Individuare le esigenze del cliente attraverso ascolto attivo e domande consulenziali.
  • Applicare tecniche di upselling, cross-selling, fidelizzazione e chiusura della vendita.
  • Gestire le obiezioni trasformandole in opportunità commerciali.
  • Costruire relazioni di fiducia con i clienti.
Sviluppo punti vendita
  • Promuovere il posizionamento di espositori e materiali promozionali nei punti vendita più idonei.
  • Effettuare follow-up fino alla conversione in cliente attivo.
Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti
  • Effettuare attività di follow-up periodiche e strutturate.
  • Segmentare il portafoglio in base a fatturato e importanza strategica.
  • Informare i clienti su novità di prodotto e promozioni in corso.
Coordinamento con la rete vendita
  • Supportare gli agenti sul territorio.
  • Pianificare visite, monitorarne l’esecuzione e contribuire alla risoluzione delle problematiche.
  • Favorire una collaborazione continua tra telesales e rete vendita.
Gestione reclami e miglioramento continuo
  • Gestire reclami e segnalazioni dei clienti fornendo soluzioni rapide.
  • Condividere informazioni utili per il miglioramento del servizio.
  • Rispettare procedure e standard qualitativi del Contact Center.
  • Raccogliere informazioni di mercato su concorrenti, trend e bisogni dei clienti.
Comunicazione del brand
  • Comunicare in modo coerente i messaggi commerciali aziendali.
  • Adattare la comunicazione al cliente mantenendo l’identità del marchio.
Promozione dell’autonomia digitale del cliente
  • Incentivare l’utilizzo dei canali digitali (sito web, chat e altri strumenti) affinché il cliente possa effettuare ordini in autonomia.
Profilo e competenze richieste
  • Spiccate capacità commerciali e di negoziazione telefonica.
  • Orientamento al cliente e al servizio.
  • Capacità organizzative e autonomia nella gestione di un ampio portafoglio clienti.
  • Ottime capacità comunicative scritte e verbali.
  • Attitudine al lavoro di squadra e coordinamento con la rete vendita.
  • Approccio positivo alla gestione dei reclami.
  • Familiarità con CRM e strumenti digitali di vendita.
Requisiti:
  • Titolo di studio: non è richiesto un titolo specifico; costituiscono un plus studi in Vendite, Marketing, Comunicazione o discipline affini.
  • Esperienza: almeno 2 anni nelle vendite dirette o commerciali, preferibilmente in Contact Center o Customer Service con obiettivi commerciali. Costituisce un plus l’esperienza in telemarketing o vendita consulenziale. È richiesta esperienza in contesti ad alto volume di chiamate e un tasso di conversione superiore al 30%.
  • Settore: particolarmente apprezzata esperienza nei settori profumeria, beauty, cura della persona o lusso.
  • Tecnologia: utilizzo fluente di sistemi CRM e capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti.

Inserimento:

  • Percorso iniziale in somministrazione di 3 mesi finalizzato all'assunzione diretta
  • Inserimento previsto il prima possibile
  • Orario: Full Time (09.00 – 18.00)
  • CCNL Commercio, 3° livello | RAL: € 25.000 - 27.000

 

REQUISITO FONDAMENTALE ESSERE FISICAMENTE SU MILANO

Requisiti

Esperienza pregressa in ruoli commerciali telefonici, teleselling, telemarketing o customer sales. Ottima conoscenza della lingua inglese Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Ottime capacità comunicative e di negoziazione. Attitudine alla relazione con il cliente e alla fidelizzazione. Buona capacità organizzativa e gestione autonoma delle attività. Familiarità con CRM e strumenti informatici. Capacità di analisi dei dati e monitoraggio delle performance commerciali. Spirito di squadra e orientamento alla collaborazione.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)