ADDETTO/A ALLE VENDITE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 ARTICOLO 18 - Locate di Triulzi (MI)

  • Codice annuncio: 1007581
  • Data di pubblicazione: 26 maggio 2026
  • Industria: Luxury & Fashion
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Il Team Beyond di ManpowerGroup – specializzato nell’inserimento di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) – ricerca per azienda cliente risorse da inserire nell'Outlet di Scalo Milano, una risorsa di

ADDETTO/A ALLE VENDITE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) - ARTICOLO 18

Responsabilità:

  • Rifornimento scaffali
  • Attività di cassa
  • Supporto generale alle attività del punto vendita
  • Vendita assistita al cliente


Requisiti 🎯

  • Esperienza, anche breve, in attività di vendita o ruolo analogo
  • Buone capacità organizzative
  • Attenzione al cliente e predisposizione al lavoro in team 🤝

Luogo: Locate di Triulzi (MI)
Orario: Part-Time 21/25h settimanali
Inserimento: contratto iniziale a tempo determinato - 5^livello del commercio, Ral annua 23.241 da riparametrare sul part-time

Verranno valuti tutti coloro che possiedono i requisiti di Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 SECONDO L'ARTICOLO 18.
Rientrano, ad esempio: orfani e coniugi superstiti di persone decedute per cause di lavoro, guerra o servizio; familiari di grandi invalidi; profughi rimpatriati; vittime e familiari di terrorismo, criminalità organizzata e dovere; testimoni di giustizia; orfani di crimini domestici; care leavers.

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette L.68/99 ARTICOLO 18.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)