ADDETTO/A SVILUPPO PRODOTTO JUNIOR_Settore Moda

  • Codice annuncio: 1063706
  • Data di pubblicazione: 10 novembre 2026
  • Retribuzione: € 1500 - € 1600 Mensile
  • Industria: Luxury & Fashion
  • Validità annuncio fino a : 21 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: design e creatività
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

ADDETTO/A SVILUPPO PRODOTTO JUNIOR | SETTORE MODA

Ti piacerebbe scoprire come nasce un prodotto, dall'idea alla realizzazione?

Per un'azienda del settore moda con sede a Tavullia (PU), siamo alla ricerca di una persona junior da inserire nell'area Sviluppo Prodotto.

Non è necessaria esperienza: cerchiamo soprattutto curiosità, manualità e voglia di imparare.

Chi cerchiamo

  • Anche alla prima esperienza lavorativa
  • Buona manualità e attenzione ai dettagli
  • Interesse per il mondo della moda, del design e del prodotto
  • Buon utilizzo del PC
  • Precisione, curiosità e spirito pratico
Cosa farai
  • Affiancherai il team nello sviluppo di nuovi prodotti
  • Supporterai le attività di prototipazione e campionatura
  • Imparerai ad utilizzare strumenti e software dedicati allo sviluppo prodotto
  • Parteciperai alle attività di test e miglioramento continuo

Cosa offriamo

  • Contratto full time con inserimento in somministrazione o direttamente in percorso di formazione in base all'esperienza acquisita ( se somministrazione o inserimento diretto con contratto subordinato la RAL sarà 20-22 k )
  • Percorso di formazione e affiancamento dedicato
  • Opportunità di acquisire competenze tecniche altamente specializzate
  • Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale
  • Concrete possibilità di inserimento stabile

📍 Sede di lavoro: Tavullia (PU)

 

Se quando vedi un oggetto nuovo ti viene spontaneo chiederti come è stato progettato e realizzato, candidati.

 

Annuncio valido fino a: 21-Nov-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)