Commessa/o negozio d'abbigliamento

  • Codice annuncio: 1060821
  • Data di pubblicazione: 01 novembre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 25000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Carpi ricerca un Addetta/o Vendita per un importante negozio di abbigliamento multi-brand di Soliera (MO)

La risorsa si occuperà di accoglienza, assistenza e consulenza alla clientela, accompagnando il cliente nella scelta dei capi e contribuendo a offrire un'esperienza d'acquisto di qualità.

Orario di lavoro full-time 40 ore settimanali con orario spezzato:

Es. Turno A

  • Lunedì 15:00-19:00
  • Martedì-venerdì 09:30-12:30 / 15:00-19:00
  • Sabato 09:30-12:30 / 14:00-19:00
  • Domeniche alternate (una sì e una no)

Es. Turno B
  • Lunedì 15:30-19:30
  • Martedì-venerdì 15:30-19:30
  • Sabato 10:30-14:30 / 15:30-19:30
  • Domeniche alternate (una sì e una no)
Turnazioni e orari possono subire variazioni in base alle esigenze organizzative del negozio.

Requisiti
  • Passione per moda e fashion retail
  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Empatia, dinamismo e spirito di squadra
  • Gradita esperienza nella vendita assistita

Cosa offre l'azienda
  • Inserimento diretto
  • Contratto iniziale di 3 mesi
  • 4° o 5° livello CCNL Commercio (in base all'esperienza)
  • RAL tra €23.000 e €25.000


Se ami la vendita consulenziale e il contatto con il cliente, inviaci la tua candidatura.
 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Negozio d'abbigliamento multi-brand

Requisiti

Predisposizione al contatto con il pubblico; Gradita esperienza nella vendita assistita; Ottime doti relazionali e comunicative

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)