Tecnico/a manutenzione elettromeccanica

  • Codice annuncio: 1056108
  • Data di pubblicazione: 21 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 1783 - € 2022 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Si valutano anche figure con formazione elettrica/meccanica ( ITS meccanica e meccatronica) senza esperienza che vogliono essere formate nel settore.

Responsabilità:

  1. Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva di impianti elettrici
  2. Diagnosticare e risolvere guasti in modo tempestivo ed efficiente.
  3. Collaborare con il team per pianificare e eseguire interventi di manutenzione programmata.
  4. Monitorare e testare l'efficienza degli impianti elettrici.
  5. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.
  6. Mantenere aggiornata la documentazione relativa alle attività di manutenzione.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo in base all'esperienza.

CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA
Inserimento a tempo indeterminato, inquadramento commisurato all'esperienza.
ORARIO: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
LUOGO DI LAVORO: BASTIA UMBRA (pg)
CCNL Metalmeccanica industria 13 mensilità;
Livello: D1/D2/C1;

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

MANPOWER SRL per importante azienda cliente è alla ricerca di un Manutentore carrelli elevatori specializzato nella parte elettrica. 

Requisiti

Requisiti: Diploma di scuola tecnica (meccanica, elettrotecnica) Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici. Conoscenza di sistemi elettrici, dispositivi meccanici e strumenti diagnostici. Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici. Abilità nella risoluzione di problemi e nella diagnosi di guasti. Orientamento alla sicurezza e attenzione ai dettagli. Ottime capacità di comunicazione e spirito di squadra. Disponibilità a lavorare in turni e straordinari se necessario.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)