Manutentore elettrico/elettromeccanico junior

  • Codice annuncio: 1058472
  • Data di pubblicazione: 27 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 30000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Engineering, specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Engineering - Industry 4.0 e Manufacturing, seleziona un/a:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

IL CLIENTE
Azienda specializzata nelle operazioni di installazione, manutenzione periodica e riparazione di impianti e accessori di sollevamento.

IL RUOLO:
Il candidato si occuperà di:
  • manutenzione, riparazione e assistenza su impianti di sollevamento industriale.
  • Smontaggio, pulizia e sostituzione particolari danneggiati o usurati di paranchi e periferiche, quali motore, freno, riduttore, quadro elettrico e accessori sottogancio.
  • Smontaggio, pulizia e revisione di periferiche, quali: motori elettrici, viti a ricircolo di sfere, pattini lineari, guide, teste fresatrici, tavole girevoli, righe ottiche, mandrini, pistoni idraulici o pneumatici e centraline idrauliche
  • Installazione nuovi impianti di sollevamento.
  • Pulizia dell’ambiente di lavoro e apprendimento metodologie di intervento sulle componenti meccaniche.


ORARIO DI LAVORO:
Giornaliero lun - ven

LUOGO DI LAVORO:
Calderara di Reno (BO) 

OFFERTA:
Si offre contratto di inserimento in somministrazione a tempo indeterminato con inquadramento commisurata alle reali competenze e al background maturato.

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Azienda di installazione, manutenzione periodica e riparazione di impianti e accessori di sollevamento.

Requisiti

Conoscenza del disegno elettrico; disponibilità a spostamenti e trasferte giornaliere anche fuori regione

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)