IMPIEGATO TECNICO SETTORE TERMOIDRAULICO

  • Codice annuncio: 1051480
  • Data di pubblicazione: 07 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 35000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower seleziona per solida realtà operante nel settore degli impianti termoidraulici, una figura di:

 Impiegato/a Tecnico/a 


Mansioni principali
La risorsa si occuperà di:
  • Elaborazione di preventivi per impianti termoidraulici (prevalentemente civili)
  • Organizzazione e pianificazione delle manutenzioni e degli interventi in coordinamento con i tecnici
  • Gestione degli ordini del materiale
  • Gestione e predisposizione della documentazione per preventivi di gare d’appalto pubbliche
  • Gestione e monitoraggio degli impianti da remoto
  • Conteggi a fine lavori e supporto alla chiusura delle commesse
Requisiti
  • Diploma tecnico (geometra, perito, ambito termotecnico o affine)
  • Esperienza, anche breve, in ruoli tecnici o di ufficio tecnico nel settore impiantistico
  • Buona capacità di organizzazione e gestione delle priorità
  • Familiarità con documentazione tecnica e computi/contabilità lavori
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici

Si offre
  • Inserimento diretto in azienda
  • Ral da € 25.000 a  € 35.000
  • Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Solida realtà operante nel settore degli impianti termoidraulici, che si distingue per l’attenzione alla qualità del servizio, l’innovazione tecnologica e la gestione strutturata di impianti e interventi, operando sia per clienti privati sia nell’ambito di appalti pubblici

Requisiti

Diploma Tecnico ed esperienza in mansioni analoghe

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)