Addetto al portierato notturno

  • Codice annuncio: 1037215
  • Data di pubblicazione: 31 agosto 2026
  • Retribuzione: € 16000 - € 18000 Annuale
  • Industria: Infrastrutture
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: sicurezza
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower ricerca, per una struttura ricettiva e residenziale universitaria situata in zona Milano Bicocca, un/una addetto/a al portierato notturno.
 

Attività

La risorsa sarà incaricata di garantire il presidio notturno della struttura e si occuperà di:

  • Controllo accessi di ospiti, studenti e visitatori;
  • Attività di portineria e sorveglianza non armata;
  • Monitoraggio degli spazi comuni;
  • Gestione delle segnalazioni e delle eventuali emergenze secondo le procedure interne;
  • Supporto agli ospiti durante la fascia notturna.

Orario di lavoro

  • Turno notturno fisso: 23:00 – 07:00
  • Contratto part-time verticale di 20, 24 o 32 ore settimanali
  • Turnazione programmata 7 giorni su 7 per garantire la copertura continuativa del servizio con riposi a rotazione

Requisiti

  • Esperienza, anche breve, in attività di portierato, reception, controllo accessi o vigilanza non armata;
  • Disponibilità al lavoro notturno;
  • Gradita conoscenza base della lingua inglese;
  • Costituisce titolo preferenziale il possesso dell'attestato Antincendio Livello 3.

Contratto

  • Contratto iniziale di somministrazione con prospettive di continuità;
  • CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari – Livello E;
  • 1188,00 euro mensili da calibrare sul part time.

Requisiti

Esperienza, anche breve, in attività di portierato, reception, controllo accessi o vigilanza non armata; Disponibilità al lavoro notturno; Gradita conoscenza base della lingua inglese; Costituisce titolo preferenziale il possesso dell'attestato Antincendio Livello 3.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)