Site Manager

  • Codice annuncio: 1053194
  • Data di pubblicazione: 13 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 45000 - € 55000 Annuale
  • Industria: Infrastrutture
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: project management
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

SITE MANAGER - FACILITY MANAGEMENT

Per importante realtà operante nel settore dell'Integrated Facility Management, siamo alla ricerca di un/una Site Manager che avrà la responsabilità di coordinare e garantire la corretta erogazione dei servizi presso il sito assegnato, assicurando elevati standard qualitativi, il rispetto delle condizioni contrattuali e la piena soddisfazione del cliente.

Principali responsabilità

La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per la gestione del sito e si occuperà di:

  • Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione e facility management, inclusi servizi di cleaning e Front of House.
  • Gestire il personale operativo presente sul sito, supportando anche eventuali tematiche legate alle relazioni sindacali.
  • Coordinare e monitorare l'attività dei fornitori esterni.
  • Gestire ticket e richieste del cliente tramite software dedicati.
  • Garantire la corretta gestione documentale relativa agli asset e alle attività manutentive.
  • Monitorare la qualità dei servizi erogati, verificando il rispetto degli SLA e delle condizioni contrattuali.
  • Assicurare il presidio delle tematiche HSE (Health, Safety & Environment) e la corretta segnalazione di anomalie, incidenti e near miss.
  • Effettuare attività di risk management, identificando criticità e supportando l'implementazione di piani di mitigazione.
  • Gestire richieste di acquisto, forniture e relativo follow-up.
  • Garantire reperibilità telefonica in caso di emergenze o necessità operative.
  • Interfacciarsi quotidianamente con il cliente e con i referenti aziendali per attività di reporting e monitoraggio delle performance.

Gestione del cliente e sviluppo della commessa

La figura selezionata sarà inoltre responsabile di:

  • Intercettare proattivamente nuove esigenze del cliente e proporre possibili soluzioni di miglioramento.
  • Elaborare preventivi, consuntivi e gestire la rendicontazione dei servizi extra.
  • Collaborare con il controllo di gestione per la corretta fatturazione delle attività.
  • Analizzare e ottimizzare processi operativi in linea con le esigenze del cliente e dell'organizzazione.
  • Monitorare la Customer Satisfaction e l'Employee Satisfaction del sito.
  • Predisporre e aggiornare il piano di sviluppo della commessa.

Tra le responsabilità rientrano inoltre:

  • Monitoraggio del conto economico del sito.
  • Verifica del budget e analisi degli scostamenti.
  • Individuazione e implementazione di azioni volte all'ottimizzazione dei costi e all'efficienza operativa.

Requisiti

  • Esperienza consolidata nel settore Integrated Facility Management o nella gestione di servizi tecnici complessi.
  • Ottima conoscenza degli aspetti tecnico-operativi, commerciali e finanziari legati al Facility Management.
  • Conoscenza del CCNL di riferimento e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Buona conoscenza delle tecniche di budgeting e controlling.
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Familiarità con strumenti digitali e applicazioni di Artificial Intelligence a supporto delle attività operative.
  • Gradita conoscenza di Microsoft Dynamics Navision.
  • Conoscenza di Microsoft Project.
  • Esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS/FMS.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Cerchiamo una persona con:

  • Forte orientamento al risultato.
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  • Leadership e capacità di coordinamento delle risorse.
  • Problem solving e approccio analitico.
  • Flessibilità e capacità di adattamento.
  • Empatia e ottime doti relazionali.
  • Assertività e capacità decisionale.
  • Attitudine alla gestione del rischio e al miglioramento continuo.

Cosa offriamo

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno.
  • CCNL Multiservizi Industria con 14 mensilità.
  • RAL indicativa compresa tra €45.000 e €55.000.
  • Auto aziendale ad uso promiscuo (fringe benefit).
  • PC portatile e cellulare aziendale.
  • Buoni pasto elettronici.
  • Piattaforma welfare aziendale.
  • Fondo sanitario integrativo.
  • Fondo previdenziale integrativo di categoria.

Informazioni aggiuntive

Sede di lavoro: Isola della Scala (VR)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:00 alle 17:00

Se desidera entrare a far parte di una realtà strutturata e dinamica, orientata all'innovazione e alla qualità del servizio, invii la propria candidatura per approfondire questa opportunità professionale.

Requisiti

Esperienza consolidata nel settore Integrated Facility Management o nella gestione di servizi tecnici complessi. Ottima conoscenza degli aspetti tecnico-operativi, commerciali e finanziari legati al Facility Management. Conoscenza del CCNL di riferimento e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Buona conoscenza delle tecniche di budgeting e controlling. Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Familiarità con strumenti digitali e applicazioni di Artificial Intelligence a supporto delle attività operative. Gradita conoscenza di Microsoft Dynamics Navision. Conoscenza di Microsoft Project. Esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS/FMS. Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)