Addetto/a al Controllo Qualità - Pordenone (PN)

  • Codice annuncio: 26010
  • Data di pubblicazione: 15 settembre 2026
  • Validità annuncio fino a : 13 dicembre 2026
  • Dipartimento: controllo qualità

Descrizione

Il gruppo Manpower, in collaborazione con Marine Interiors – a Fincantieri Company, leader a livello world wide nella progettazione, realizzazione e consegna di aree pubbliche, cabine, catering e vetrate per il settore navale, con diverse sedi e stabilimenti produttivi in Italia, ricerca:    Un/una Addetto/a al Controllo Qualità

La risorsa riportando al Responsabile del controllo Qualità Box Igiene, si occuperà di effettuare i controlli qualitativi, di rilevare e segnalare eventuali NON Conformità e fornirà supporto alla funzione Qualità.

Attività
La risorsa in collaborazione con i colleghi si occuperà di:
· Controllo visivo, dimensionale, di finitura e corretta identificazione/etichettatura dei materiali ed accessori in accettazione, in conformità alle specifiche tecniche/disegni, applicando il campionamento statistico o mirato sulla fornitura in base alle segnalazioni e criticità ricevute sul prodotto / fornitore.
· Avvio processo di segnalazione delle Non Conformità in accettazione, coordinandosi con i collaboratori del controllo qualità e della logistica, utilizzando gli strumenti aziendali a disposizione ed interfacciandosi con il referente Controllo Qualità di area per la gestione della NC
· Fornire supporto alla funzione Qualità nel perseguire il miglioramento continuo nell’ambito del SGQ, in particolare fornire indicazioni metodologiche e procedurali per il miglioramento dell’efficacia dei controlli sul prodotto / processo produttivo.

Requisiti
· Diploma di maturità tecnica
· Conoscenze di base nel campo delle tecnologie dei materiali
· Uso corrente degli strumenti di misura (digitali ed analogici) per i controlli dimensionali
· Lettura del disegno tecnico e relative tolleranze
· Uso corrente degli applicativi Office
· Preferenziale conoscenza della ISO 9001:2015
· Preferenziale conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo propensione al lavoro di gruppo, adattabilità, precisione, cura del dettaglio.

 

Pacchetto di Compensation & Benefit
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.000 e € 35.000 
•    Qualifica: Operaio
•    Premio di Risultato
•    Assistenza sanitaria integrativa
•    Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
•    Buoni pasto

Sede di Lavoro: Pordenone (PN)

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.

Candidati sul sito Manpower oppure sull'Annuncio Avature!

Azienda

Il Gruppo Marine Interiors - a Fincantieri Company - è leader mondiale nella progettazione e realizzazione di arredamenti chiavi in mano per il settore navale, grazie ad una presenza internazionale, una rete di rapporti di lungo corso con i principali armatori e a partnership durature con l'indotto.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)