Impiegato back office

  • Codice annuncio: 1051114
  • Data di pubblicazione: 07 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 20000 - € 28000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: Yes

Descrizione

Manpower Bussolengo ricerca per solida azienda del territorio operante nella produzione di articoli e componenti in sughero una figura da inserire come Back Office e Addetto/a Controllo Qualità.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestione delle attività di back office amministrativo e commerciale;
  • Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali;
  • Gestione documentazione, archiviazione e supporto operativo agli uffici;
  • Controllo qualitativo dei prodotti in sughero durante le diverse fasi produttive;
  • Verifica della conformità dei prodotti rispetto agli standard aziendali;
  • Segnalazione di eventuali non conformità e collaborazione con la produzione per la loro risoluzione;
  • Redazione e aggiornamento della documentazione relativa al controllo qualità.

Requisiti:

  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
  • Precisione, attenzione al dettaglio e organizzazione;
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Gradita esperienza, anche minima, in attività di back office o controllo qualità;
  • Buone capacità relazionali e comunicative.

Si offre:

  • Inserimento in una realtà solida e strutturata;
  • Percorso di formazione e affiancamento iniziale;
  • Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
  • Concrete prospettive di stabilizzazione e crescita professionale.

Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Bussolengo (VR)

Se sei una persona organizzata, attenta ai dettagli e desideri entrare a far parte di un'azienda in crescita, inviaci la tua candidatura.

Azienda

Azienda operante nella produzione di beni in sughero

Requisiti

Flessibilità oraria, competenza con il pacchetto office

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)