Magazziniere carrellista

  • Codice annuncio: 1047828
  • Data di pubblicazione: 29 settembre 2026
  • Retribuzione: € 2000 - € 2100 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower ricerca, per importante realtà del settore elettronico, una figura di:

Magazziniere/a Carrellista

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto logistico e si occuperà delle seguenti attività:

  • Utilizzo del carrello elevatore (muletto);
  • Carico e scarico di merci e mezzi di trasporto;
  • Stoccaggio e movimentazione della merce all'interno del magazzino;
  • Ricevimento e controllo delle spedizioni in entrata;
  • Preparazione degli ordini (picking) e gestione delle spedizioni in uscita.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in ambito logistico o di magazzino;
  • Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
  • Possesso di patente B e disponibilità di un mezzo proprio;
  • Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
  • Disponibilità a lavorare sia con orario giornaliero sia su turni.

Orario di lavoro:

L'attività si svolge dal lunedì al venerdì, su orario centrale (08:00 - 17:00) oppure su turni (06:00 - 13:00 e 13:00 - 20:00).

Si offre:

Contratto di somministrazione a tempo determinato, con inquadramento al livello C1 del CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione tra 2.000 - 2.100 euro mensili lordi. 

Inserimento previsto a partire da novembre 2026.

Sede di lavoro: Monteveglio (BO)

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Azienda

Azienda italiana che opera nel settore elettronico e della sicurezza.

Requisiti

Esperienza in ambito logistico o di magazzino; Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)