MAGAZZINIERE ADDETTO AL PICKING

  • Codice annuncio: 1038944
  • Data di pubblicazione: 04 settembre 2026
  • Retribuzione: € 24000 - € 25000 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

ADDETTO/A AL PICKING – SETTORE METALMECCANICO

Sede di lavoro: Marcaria (MN)

Per azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Picking da inserire all’interno del magazzino.


Attività principali

La risorsa si occuperà di:

  • Carico e scarico della merce
  • Stoccaggio e corretta ubicazione dei materiali (attività che richiede buona resistenza fisica)
  • Preparazione ordini tramite sistema di radiofrequenza e palmare
  • Movimentazione della merce con transpallet manuale ed elettrico
  • Supporto alle attività di imballaggio automatico


Requisiti richiesti

  • Esperienza minima di 6 mesi / 1 anno in ambito logistico o magazzino
  • Buona manualità e predisposizione al lavoro fisico
  • Capacità di utilizzo di strumenti digitali (palmare / RF)
  • Non è richiesto il patentino per il muletto


Orario di lavoro

  • Richiesta disponibilità al lavoro su 3 turni, dal lunedì al venerdì

Inquadramento

  • Inserimento secondo CCNL Metalmeccanica Industria – Livello D1. RAL 24.000 euro


Tipologia contrattuale

  • Inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione
  • Per questa posizione, Manpower valuta anche l'assunzione diretta a tempo indeterminato fin dall'inizio, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Azienda

Azienda metalmeccanica

Requisiti

Esperienza minima di 6 mesi / 1 anno in ambito logistico o magazzino Buona manualità e predisposizione al lavoro fisico Capacità di utilizzo di strumenti digitali (palmare / RF) Non è richiesto il patentino per il muletto

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)