Plant Manager / Coordinatore di Officina – Manifattura Legno (Trieste)

  • Codice annuncio: 1044190
  • Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
  • Retribuzione: € 35000 - € 37000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Plant Manager / Coordinatore di Officina – Manifattura Legno (Trieste)
Per conto di una solida realtà industriale con sede a Trieste, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni di imballaggio in legno su commessa, ricerchiamo una figura chiave per la gestione dello stabilimento:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Il professionista selezionato prenderà le redini dei reparti produttivi, supervisionando l'intero ciclo di trasformazione del prodotto, dall'approvvigionamento del materiale fino al controllo della spedizione, garantendo performance ottimali.


⚙️ Ambito d'Azione e Attività Core
La risorsa risponderà ai vertici aziendali e guiderà le attività quotidiane di fabbrica attraverso i seguenti compiti:
  • Organizzazione dei flussi: Strutturare i piani di lavoro giornalieri e settimanali per rispettare le scadenze dei clienti, minimizzando gli sprechi e controllando i costi di esercizio.
  • Supervisione della squadra: Gestire i turni, assegnare i compiti e motivare il personale operativo, incentivando lo spirito di squadra e l'efficienza.
  • Avanzamento lavori: Verificare in tempo reale lo stato delle lavorazioni, intervenendo prontamente in caso di guasti meccanici o ritardi sulle forniture.
  • Evoluzione dei processi: Introdurre logiche di miglioramento continuo per snellire le linee di montaggio e il layout dei macchinari.
  • Allineamento interno: Fare da ponte tra la produzione e i reparti interni (Acquisti, Logistica di magazzino e Ufficio Progettazione) per una perfetta sincronia operativa.
  • Tutela del personale: Garantire l'applicazione rigida delle norme antinfortunistiche e dei parametri di sicurezza dell'impianto.


👤 Le Caratteristiche Richieste

📐 Esperienza e Know-how
  • Background di livello: Consolidato percorso professionale in ruoli di coordinamento (Capo Officina, Responsabile Operations, Capo Reparto).
  • Settori affini: Esperienza preferenziale maturata nel comparto della falegnameria industriale, dei sistemi di imballo/pallet o della lavorazione del legno in genere, preferibilmente con logiche di produzione non di serie (su commessa).
  • Spiccata attitudine alla leadership autorevole, alla gestione dei conflitti e all'organizzazione di team operativi.
  • Focalizzazione chiara sugli obiettivi di efficienza e reattività di fronte agli imprevisti.

🗺️ Requisiti Accessori
  • Eccellente padronanza della lingua italiana (scritta e orale).
  • Autonomia negli spostamenti (essere automuniti).


💼 Pacchetto Offerto e Condizioni
  • Inquadramento d'ingresso: Contratto di 6 mesi in somministrazione, finalizzato in modo esplicito alla successiva stabilizzazione a tempo indeterminato nell'organico aziendale.
  • Retribuzione (RAL): Budget stanziato tra i 35.000 € e i 37.000 € lordi all'anno, commisurato alla reale autonomia tecnica del profilo.
  • Sede operativa: Stabilimento manifatturiero a Trieste

Azienda

FABBRICA DI IMBALLAGGI INDUSTRIALI IN LEGNO

Requisiti

per fabbrica di imballaggi industriali in legno a Trieste cerchiamo RESPONSABILE DI PRODUZIONE  Responsabile di Produzione - Settore Imballaggi in Legno

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)