Descrizione
La Divisione Beyond di Manpower, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette, per importante azienda cliente operante in ambito insurance e servizi digitali sta ricercando un/una
Junior Strategic IT Buyer appartenente alle categorie protette (art.1 - L.68/99)
da inserire presso la sede di MILANO.
La risorsa farà parte di un contesto internazionale e strutturato e si occuperà principalmente di:
- Supportare iniziative di sourcing strategico nelle categorie indirette all’interno del Gruppo, in particolare per servizi professionali e BPO, contribuendo agli obiettivi di risparmio definiti
- Sviluppare e implementare strategie di acquisto allineate agli obiettivi aziendali e agli standard di compliance, individuando leve di riduzione costi e ottimizzazione
- Gestire i rapporti con i fornitori, inclusi negoziazione, valutazione delle performance e mitigazione dei rischi
- Stabilire una comunicazione efficace con gli stakeholder interni (finanza, legale, HR, operations, ecc.) per raccogliere i fabbisogni e allinearsi durante le negoziazioni
- Promuovere l’ottimizzazione dei costi e la creazione di valore attraverso analisi di mercato e benchmarking
- Supportare la gestione dei contratti e garantire il rispetto delle politiche e delle procedure di procurement
- Monitorare i KPI di acquisto e preparare report periodici per gli stakeholder senior
- Sviluppare presentazioni efficaci per illustrare le strategie di sourcing e i risultati del procurement
Requisiti:
- Laurea in Economia, Supply Chain Management, Ingegneria o discipline affini
- 2-3 anni di esperienza nel procurement strategico, preferibilmente in un contesto internazionale
- Esperienza in consulenza considerata un plus
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato ex L.68/99
- Inglese fluente (scritto e parlato)
- Altre lingue europee costituiscono un plus
Competenze tecniche:
- Ottima conoscenza di strategic sourcing, negoziazione contratti e gestione fornitori
- Familiarità con piattaforme di procurement
- Conoscenza di framework di gestione del rischio e compliance
Soft skills:
- Ottime capacità di gestione degli stakeholder e comunicazione
- Spiccate capacità analitiche e di pensiero critico
- Precisione e capacità di lavorare sotto pressione
- Mentalità proattiva, adattabile e orientata alla soluzione
- Spirito di squadra e capacità di gestire più priorità contemporaneamente
Range retributivo: €35.000-45.000
Contratto 12 mesi con inserimento in somministrazione
Orario di lavoro: full-time
Sede: MILANO
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Azienda
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Requisiti
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