Junior Developer - appartenente alle Categorie Protette PISA (art.1 - L.68/99)

  • Codice annuncio: 981860
  • Data di pubblicazione: 14 luglio 2026
  • Retribuzione: € 22000 - € 25000 Annuale
  • Industria: I.C.T.
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Ibrido
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ict
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore Information Technology un/una

Junior Developer – appartenente alle categorie protette (art.1 - L.68/99)

da inserire presso la sede di Pisa (PI).

La risorsa sarà inserita in un team di sviluppo software dedicato alla progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni applicative per Clienti enterprise.
A seguito di un colloquio tecnico/conoscitivo, il/la candidato/a verrà indirizzato/a alla funzione più in linea con percorso formativo, competenze e potenziale professionale.

 

Saranno valutati anche profili senza esperienza, purché motivati ad intraprendere un percorso di crescita nel mondo dello sviluppo software.

Requisiti:

  • Appartenenza alle categorie protette (art.1 - L.68/99)
  • Diploma tecnico (Perito Informatico o equivalente) e/o Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche
  • Conoscenza di base di uno o più linguaggi di programmazione 
  • Interesse per il mondo dello sviluppo software e volontà di apprendere
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Residenza o disponibilità al trasferimento a PISA (PI)

Si offre:

Inserimento in stage o assunzione diretta a seconda dell’esperienza maturata, come da CCNL di riferimento, con percorso strutturato di formazione e crescita in ambito sviluppo.

Orario di lavoro: full-time
Sede: PISA (PI)

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Azienda

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Requisiti

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NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)