Safety Specialist

  • Codice annuncio: 1053139
  • Data di pubblicazione: 14 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 23697 - € 28000 Annuale
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sicurezza
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Filiale di Udine ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione organizzata un/una:

Safety Specialist

Sede di lavoro: Tavagnacco (UD)
Orario di lavoro: Full Time
Contratto: Tempo Indeterminato
RAL indicativa: € 23.700 - € 28.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata
Inquadramento: 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo

La risorsa, inserita all'interno dell'area Health & Safety e riportando al Safety Manager, contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando il monitoraggio degli adempimenti normativi e la corretta applicazione delle procedure aziendali presso le sedi operative.

Principali responsabilità

  • Supportare il Safety Manager nella predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (DVR, DUVRI, piani di emergenza, verbali di audit e registri).
  • Raccogliere e organizzare la documentazione richiesta dagli enti di controllo, collaborando nella gestione delle verifiche ispettive e dei relativi verbali.
  • Monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e near miss, contribuendo all'individuazione di azioni correttive e preventive.
  • Supportare l'organizzazione della formazione obbligatoria sulla sicurezza, gestendo iscrizioni, presenze, attestati e scadenze tramite i sistemi aziendali.
  • Verificare l'esecuzione dei controlli periodici e delle prove di emergenza presso le sedi operative.
  • Collaborare alla gestione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), anche in occasione di nuove aperture o implementazioni organizzative.
  • Partecipare ad audit e sopralluoghi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti

  • Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, giuridiche o correlate alla salute e sicurezza sul lavoro.
  • Esperienza pregressa, anche di alcuni anni, in ruoli analoghi.
  • Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Buona dimestichezza con strumenti e piattaforme digitali.
  • Precisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze.
  • Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team.
  • Buone doti comunicative e relazionali.
  • Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio per audit e sopralluoghi.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti Safety o di software analoghi per la gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato.
  • Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
  • Affiancamento e formazione continua.
  • Opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti del settore Health & Safety.

Azienda

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Requisiti

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NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)