CHARVENSOD_DIETISTA

  • Codice annuncio: 1016329
  • Data di pubblicazione: 19 giugno 2026
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 16
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: sanità
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante azienda legata ai servizi di ristorazione collettiva, siamo alla ricerca di un/una Dietista, Tecnologo Alimentare o Nutrizionista da inserire nel nostro team.

La risorsa si occuperà del controllo e della verifica dei processi legati alla produzione e distribuzione dei pasti, con attività operative sia presso il centro cottura sia in ambito ospedaliero.

Mansioni principali

  • Verifica e controllo dei cartellini pasto
  • Supervisione del nastro di confezionamento vassoi
  • Controlli qualità in sala confezionamento
  • Sopralluoghi presso mensa e reparti ospedalieri su richiesta delle dietiste dell’ospedale
  • Elaborazione dei cartellini dal centro cottura
  • Monitoraggio del rispetto delle normative igienico-sanitarie

Orario di lavoro

  • Lunedì, Martedì, Giovedì, Venerdì: 14:00 – 17:30
  • Mercoledì: 08:00 – 12:30
  • Sabato o Domenica:
    • 08:00 – 11:30
    • 14:00 – 17:30

Totale: 27 ore settimanali

Requisiti

  • Laurea in Dietistica, Tecnologie Alimentari o Scienze della Nutrizione
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in ambito sanitario e in team
  • Preferibile esperienza (anche breve) nella ristorazione collettiva/sanitaria
  • Disponibilità al lavoro nel weekend (a rotazione)

Tipologia contrattuale

  • Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità di inserimento
  • CCNL PUBBLICI ESERCIZI, 4°LIVELLO
  • RETRIBUZIONE ORARIA LORDA PREVISTA DA CCNL: 9.60€

Azienda

Azienda ristorazione collettiva

Requisiti

Pregresso nella mansione Flessibilità oraria

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)