SHIFT MANAGER E ADDETTI/E RISTORAZIONE - NUOVA APERTURA FOGGIA

  • Codice annuncio: 1054259
  • Data di pubblicazione: 15 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 19000 - € 21000 Annuale
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 3
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ristorazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Importante realtà operante nel settore della ristorazione commerciale veloce ricerca personale per una nuova apertura a Foggia.

POSIZIONI APERTE:

SHIFT MANAGER (3 risorse)
Requisiti:
  • Esperienza nel settore della ristorazione;
  • Preferibile esperienza sia operativa che gestionale;
  • Gradita provenienza da contesti di ristorazione commerciale veloce;
  • Buone capacità organizzative e di gestione del team;
  • Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Offerta:
  • Contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi;
  • Part-time 30 ore settimanali;
  • Inquadramento 4° livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi.

CREW MEMBER / ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE (4 risorse)
Requisiti:
  • Passione per il lavoro a contatto con il pubblico;
  • Dinamicità, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
  • Richiesta una breve esperienza pregressa nel settore della ristorazione o del servizio al cliente.

Offerta:
  • Contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi;
  • Part-time 24 ore settimanali;
  • Inquadramento 6° livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi.
Le risorse selezionate parteciperanno a un percorso formativo della durata di circa 3 settimane presso una struttura aziendale fuori regione.
Durante il periodo di formazione:
  • Il contratto sarà già attivo;
  • Vitto e alloggio saranno interamente a carico dell'azienda.
SEDE DI LAVORO
Foggia

COME CANDIDARSI
Se desideri entrare a far parte di un ambiente giovane, dinamico e in forte crescita nel settore della ristorazione commerciale, inviaci la tua candidatura.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)