DIRETTORE/TRICE SCOLASTICO/A JUNIOR PART TIME

  • Codice annuncio: 1061381
  • Data di pubblicazione: 03 novembre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 25000 Annuale
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ristorazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Filiale di Monza, ricerca per Azienda cliente operante nel settore ristorazione,un/una Direttore/Direttrice di Scuola Junior part time che coordini supportando ila figura del Direttore/trice Senior l'appasto della scuola per quanto concerne le attività  organizzative e amministrative dell'istituto.

Responsabilità principali:

  • gestione documentazione amministrativa 
  • Garanzia del rispetto delle normative scolastiche.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa anche breve 
  • Ottime capacità organizzative e di leadership;
  • Conoscenza della normativa scolastica;
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

Orario di lavoro: part time dalle 09:00 alle 15:30 
Sede di lavoro: Nova Milanese (Mb)

 

Sede di lavoro: Biassono (MB)

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Invia il tuo cv a [email protected] 


“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

esperienza nel ruolo

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)