COMMIS DI SALA PER HOTEL DI LUSSO A FIRENZE

  • Codice annuncio: 1035858
  • Data di pubblicazione: 26 agosto 2026
  • Retribuzione: € 8 - € 9 Oraria
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 10
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ristorazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Siamo alla ricerca di un/a COMMIS DI SALA da inserire in un contesto alberghiero strutturato e internazionale.

Sede di lavoro: Firenze (stazione Leopolda)

Responsabilità principali

  • Supporto al personale di sala durante il servizio
  • Accoglienza e assistenza agli ospiti
  • Preparazione e riordino della sala
  • Cura della mise en place e rispetto degli standard aziendali
  • Collaborazione con la brigata di sala per garantire un servizio efficiente

Requisiti richiesti

  • Esperienza minima nel ruolo di Commis di Sala
  • Esperienza in contesti ristorativi e/o alberghieri
  • Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
  • Capacità di lavorare in team

Offerta contrattuale

  • Contratto in somministrazione lavoro temporaneo
  • Part time: 25 ore settimanali
  • Lavoro su turni
  • 2 giorni di riposo a rotazione settimanale
  • Retribuzione pari a € 8,95 lordi/ora
  • Inserimento in un ambiente professionale e dinamico

Se desideri entrare a far parte di una realtà alberghiera strutturata e mettere a disposizione la tua esperienza nel settore, inviaci la tua candidatura con CV aggiornato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e ai candidati di ogni età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Azienda Cliente Hotel di lusso

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)