Chef De Partie

  • Codice annuncio: 1057440
  • Data di pubblicazione: 23 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 33000 Annuale
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ristorazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower divisione Horeca cerca un\una Chef De Partie.

Responsabilità Principali

  • Preparazione e realizzazione dei piatti assegnati in base agli standard della cucina.
  • Gestione completa della propria partita (mise en place, cotture, impiattamento).
  • Organizzazione del lavoro e coordinamento delle risorse junior assegnate.
  • Controllo della qualità e della freschezza delle materie prime.
  • Monitoraggio delle scorte della propria partita e segnalazione necessità di approvvigionamento.
  • Rispetto delle norme HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare.
  • Collaborazione con Chef e Sous Chef per la creazione di nuovi piatti o aggiornamenti del menù.
  • Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro.

Competenze Trasversali

  • Spirito di squadra e capacità di collaborare con tutta la brigata.
  • Flessibilità, affidabilità e proattività.
  • Buone capacità comunicative.
  • Attitudine all’apprendimento continuo e al miglioramento delle proprie competenze.

RAL: 30.000- 33.000 K 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Ristorante

Requisiti

Esperienza comprovata nel ruolo di Chef de Partie o Demi Chef de Partie. Conoscenza approfondita delle tecniche di cucina e delle normative HACCP. Capacità di lavorare in autonomia nella gestione della partita assegnata. Ottime doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. Resistenza allo stress e capacità di lavorare in ambienti dinamici. Spiccato senso della qualità, cura estetica dei piatti e orientamento al cliente. Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)