PERSONALE D'HOTEL STAGIONALE

  • Codice annuncio: 969711
  • Data di pubblicazione: 19 maggio 2026
  • Retribuzione: € 22000 - € 22000 Annuale
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ospitalità e turismo
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

 

 

Opportunità Stagionali presso Hotel di Lusso | Gruppo Alpitour

Per la stagione estiva, importante catena alberghiera del Gruppo Alpitour ricerca personale da inserire presso i propri resort di lusso in Valle d'Aosta.

Figure ricercate

Chef de Rang

  • Contratto: Tempo Determinato Stagionale
  • Inquadramento: Livello C2
  • Retribuzione mensile lorda: € 1.706,59
  • Previsti service charge e convenzioni aziendali per viaggi e vacanze

Chef de Partie

  • Contratto: Tempo Determinato Stagionale
  • Inquadramento: Livello C2
  • Retribuzione mensile netta indicativa: € 1800-1900
  • Previsti service charge e convenzioni aziendali per viaggi e vacanze

Commis de Cuisine

  • Contratto: Tempo Determinato Stagionale
  • Inquadramento: Livello D1
  • Retribuzione mensile lorda: € 1.539,59
  • Previsti service charge e convenzioni aziendali per viaggi e vacanze

Night Auditor

  • Contratto: Tempo Determinato Stagionale
  • Inquadramento: Livello C1
  • Retribuzione mensile lorda: € 2050 circa
  • Previsti service charge e convenzioni aziendali per viaggi e vacanze

Cosa offriamo

  • Contratto stagionale con inquadramento secondo CCNL Turismo/Alberghi
  • Vitto e alloggio inclusi
  • Inserimento in strutture di alto livello appartenenti a uno dei principali gruppi turistici italiani
  • Per le strutture situate in Valle d'Aosta, possibilità di proroga per la successiva stagione invernale

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo di riferimento
  • Disponibilità per l'intera stagione
  • Predisposizione al lavoro in contesti alberghieri strutturati e orientati all'eccellenza del servizio
  • Professionalità, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra

Sedi di lavoro: Valle d'Aosta.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)