Commis di sala

  • Codice annuncio: 1034251
  • Data di pubblicazione: 02 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 1508 - € 1508 Mensile
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ospitalità e turismo
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per prestigioso hotel 4 stelle situato nel cuore di Venezia Centro Storico, siamo alla ricerca di un/una Commis di Sala da inserire all'interno del team Food & Beverage.

Principali responsabilità

  • Supportare il personale di sala durante i servizi di colazione, pranzo e cena.
  • Curare la preparazione e l'allestimento della sala.
  • Garantire un servizio attento e professionale secondo gli standard della struttura.
  • Accogliere e assistere gli ospiti con cortesia e disponibilità.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente in hotel 4 o 5 stelle o contesti luxury.
  • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
  • Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Offriamo

  • Contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi, con  possibilità di proroga.
  • Inserimento in una realtà prestigiosa e dinamica.
  • Orario di lavoro: Full Time, su turni distribuiti su 5 o 6 giorni settimanali, inclusi weekend e festivi.
  • Inquadramento CCNL Turismo - Alberghi, 6° Livello.
  • Retribuzione lorda mensile: € 1.507,45, come previsto dal livello di inquadramento.

Se sei appassionato/a di ospitalità e desideri lavorare in una struttura di alto livello nel centro storico di Venezia, inviaci la tua candidatura.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

 

 

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Azienda

Albergo 4S

Requisiti

Esperienza

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)