ADDETTO/A BAR PER HOTEL DI LUSSO A ROMA CENTRO

  • Codice annuncio: 1027613
  • Data di pubblicazione: 21 luglio 2026
  • Retribuzione: € 9 - € 9 Oraria
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 10
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ospitalità e turismo
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower ricerca, per prestigioso Hotel 4 stelle situato in zona Roma Centro, un Addetto Bar Extra da inserire a supporto del servizio bar della struttura.

La risorsa si occuperà di:

  • Preparazione di caffetteria (caffè, cappuccini e altre bevande calde).
  • Preparazione di cocktail, aperitivi e drink alcolici e analcolici.
  • Servizio al banco e assistenza alla clientela.
  • Riordino e pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto degli standard igienico-sanitari.
  • Rifornimento del banco bar e gestione delle attrezzature di servizio.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza, anche minima, nel ruolo di Addetto/a Bar, preferibilmente presso hotel o strutture ricettive.
  • Buona conoscenza delle tecniche di caffetteria e della preparazione dei principali cocktail e drink.
  • Buona conoscenza della lingua italiana.
  • Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team.
  • Disponibilità immediata.

Si offre:

  • Contratto di lavoro extra in somministrazione.
  • Inquadramento livello C3 – CCNL Turismo Confindustria.
  • Primo inserimento previsto a partire da subito, con possibilità di successive chiamate e di un successivo inserimento stabile in struttura.

Orario di lavoro: 17:00-24:00

Luogo di lavoro:

Roma – Zona Roma Centro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Azienda

azienda cliente

Requisiti

Pregressa esperienza nel ruolo

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)