Addetto/a al magazzino

  • Codice annuncio: 1025302
  • Data di pubblicazione: 11 settembre 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 28000 Annuale
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 10 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, per importante realtà del settore alimentare siamo alla ricerca di 2 Addetti/e al Magazzino da inserire nell'area stoccaggio materie prime destinate alla congelazione.

La risorsa si occuperà di:

  • movimentazione e stoccaggio delle materie prime tramite carrello elevatore e transpallet;
  • gestione delle merci in entrata e in uscita dalle celle frigorifere e di congelazione;
  • organizzazione e monitoraggio delle giacenze di magazzino;
  • utilizzo del gestionale Zucchetti per la registrazione e la gestione delle movimentazioni;
  • supporto alla pianificazione delle attività in base alle esigenze produttive e alle richieste dei clienti.

Requisiti richiesti:

  • Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
  • esperienza pregressa in attività di magazzino;
  • ottime capacità organizzative e di gestione degli spazi;
  • buona memoria visiva e attenzione nella gestione dello stoccaggio della merce;
  • predisposizione a lavorare in ambienti a temperatura controllata;
  • disponibilità al lavoro il sabato (straordinario).

Orario Lavorativo: Dal lunedì al sabato dalle 7:00 alle 16:15 (si richiede la disponibilità a lavorare il sabato secondo le esigenze aziendali)

Retribuzione: 28.000 - 34.000 € di RAL, commisurata all'esperienza, oltre a indennità freddo, premio di risultato e straordinari.

Sede di Lavoro: Castelnuovo Rangone

 

Annuncio valido fino a: 10-Oct-2026

Requisiti

esperienza come magazziniere soprattutto in contesti produttivi alimentari

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)