RECEPTION/SEGRETARIO DI RICEVIMENTO SU TURNI

  • Codice annuncio: 1042530
  • Data di pubblicazione: 16 settembre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 25000 Annuale
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: customer care
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante azienda ambito Alberghiero ricerchiamo figura di RECEPTION / SEGRETARIO DI RICEVIMENTO SU TURNI.
La risorsa si occuperà di : 

  • Accoglienza e assistenza clienti, Check-in e check-out.
  • Gestione prenotazioni, Inserimento dati nel gestionale alberghiero.
  • Gestione richieste degli ospiti, Centralino, e-mail e attività di front office.
  • Gestione pagamenti e chiusure di cassa.
  • Controllo disponibilità camere
  • Attività amministrative legate al ricevimento

Requisiti

  • Diploma preferibilmente affine al settore turistico
  • Ottima conoscenza della lingua inglese ed eventuale seconda lingua
  • Padronanza Pacchetto Office.
  • Completano il profilo predisposizione al contatto con il pubblico, precisione, affidabilità e capacità di problem solving.
  • Richiesta disponibilità a lavorare full time su turni (compreso il turno notturno) da Lunedì a Domenica con 2 giorni di riposo

Offriamo 

  • Inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento a TI
  • CCNL ALBERGHI - LIVELLO C3 
  • RANGE RETRIBUTRIVO : 23000 - 25000 € annui

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

SETTORE ALBERGHIERO

Requisiti

Diploma preferibilmente affine al settore turistico Ottima conoscenza della lingua inglese ed eventuale seconda lingua Padronanza Pacchetto Office. Completano il profilo predisposizione al contatto con il pubblico, precisione, affidabilità e capacità di problem solving. Richiesta disponibilità a lavorare full time su turni (compreso il turno notturno) da Lunedì a Domenica con 2 giorni di riposo

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)