IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A ORARIO PART TIME

  • Codice annuncio: 1042520
  • Data di pubblicazione: 16 settembre 2026
  • Industria: Ho.re.ca.
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante azienda ambito Alberghiero ricerchiamo figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA con disponibilità oraria PART TIME 4 ore giornaliere da Lunedì a Venerdì.

La risorsa si occuperà di :

  • Supporto alle attività amministrative e contabili quotidiane.
  • Registrazione e controllo di incassi, pagamenti e movimenti di cassa.
  • Gestione documentale, fatturazione elettronica e verifica delle relative anomalie.
  • Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali.
  • Controllo e quadratura di cassa, corrispettivi e registrazioni contabili.
  • Gestione amministrativa di rimborsi, note di credito e pratiche fiscali.
  • Supporto alla gestione bancaria e alla registrazione degli incassi.
  • Gestione operativa del magazzino e delle relative movimentazioni.
  • Predisposizione di report e adempimenti amministrativi periodici.
  • Attività di segreteria e back office amministrativo.

Requisiti

  • Diploma di Ragioneria o titolo equivalente.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buone competenze informatiche e dimestichezza con strumenti gestionali.
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
  • Disponibilità immediata.

Offriamo 

  • Inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento a TI
  • CCNL ALBERGHI - LIVELLO C3 
  • RANGE RETRIBUTRIVO SULL'ORARIO PARTI TIME DI 20H SETTIMANALI : 11200 - 13000 € ANNUNI

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Azienda

SETTORE ALBERGHIERO

Requisiti

Diploma di Ragioneria o titolo equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese. Buone competenze informatiche e dimestichezza con strumenti gestionali. Precisione, affidabilità e capacità organizzative. Disponibilità immediata.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)