Descrizione
Manpower filiale di Assago per azienda cliente nel settore food & beverage siamo alla ricerca di un* Junior HR Generalist.
Un ruolo dinamico, ideale per chi desidera crescere in un ambiente strutturato, collaborando a stretto contatto con Manager e professionisti HR.
Le tue responsabilità
Recruiting & Selezione- Partecipare ai brief con i Manager dei Ristoranti per comprendere esigenze, ruoli e competenze richieste
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui canali più efficaci (job board, social media, università e altri canali dedicati)
- Effettuare lo screening dei CV e condurre i primi colloqui conoscitivi
- Organizzare i colloqui con i candidati selezionati e condividere feedback strutturati con i Manager di riferimento
- Gestire e aggiornare il database candidati, garantendo una comunicazione chiara, costante ed efficace
- Preparare la documentazione e i materiali per l’onboarding delle nuove risorse, in collaborazione con il team HR Admin
- Aggiornare e gestire il portale di recruiting, analizzando i dati e le HR analytics per migliorare e ottimizzare i processi di selezione
Requisiti
- Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia, Psicologia o discipline affini
- Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Forte interesse per tutte le aree HR e desiderio di sviluppare competenze trasversali
- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro di squadra, spirito collaborativo, proattività e orientamento al problem solving
- Conoscenza base dei principali software HR e del pacchetto Office, in particolare Excel o Google Sheets
Sede, orario e contratto
- Sede di lavoro: Assago
- Orario: full time, dalle 9:00 alle 18:00, con 1 ora di pausa
- Contratto: a tempo indeterminato
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Azienda
Azienda operante nel settore food & beverage
Requisiti
Esperienza pregressa anche breve nella ricerca e selezione del personale.