Allievo Responsabile settore GDO

  • Codice annuncio: 1051209
  • Data di pubblicazione: 07 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 22000 - € 25000 Annuale
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 31 gennaio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa? 
Questa è l’offerta che fa per te! 

Manpower, per conto di Esselunga, una delle principali realtà italiane del settore GDO, è alla ricerca di un/una:

ALLIEVO/A RESPONSABILE REPARTO BAR

La risorsa sarà inserita in un percorso formativo strutturato che prevede affiancamento sul punto vendita e formazione dedicata, con l'obiettivo di acquisire le competenze necessarie per la gestione del reparto e del team.

Attività principali

  • Assistenza e supporto alla clientela;
  • Gestione e organizzazione del reparto;
  • Controllo dei flussi di merce, stoccaggio e rifornimento scaffali;
  • Verifica della corretta esposizione dei prodotti secondo i layout aziendali;
  • Coordinamento delle attività operative del reparto;
  • Monitoraggio del rispetto delle procedure e degli standard di sicurezza.

Requisiti:

  • Gradita esperienza, anche breve, nella ristorazione o in supermercati o contesti della GDO;
  • Ottime capacità organizzative e relazionali;
  • Predisposizione al lavoro di squadra;
  • Flessibilità e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi;
  • Percorso di formazione e crescita professionale;
  • Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio;
  • Retribuzione lorda mensile pari a 1.785 €;
  • Concrete opportunità di sviluppo all'interno dell'azienda.

Sede di lavoro: BOLZANO
Orario: Full Time, 6 giorni su 7

Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e strutturata, candidati subito!

Azienda

Importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata

Requisiti

Capacità a relazionarsi con il pubblico

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)