ADDETTO/A BACK OFFICE CUSTOMER SERVICE POST VENDITA

  • Codice annuncio: 1060664
  • Data di pubblicazione: 30 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 8 - € 9 Oraria
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 3
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per Azienda cliente  operante nella GDO, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Customer Service Post Vendita.

La persona selezionata si occuperà della gestione delle richieste provenienti daI consumatori attraverso telefono ed e-mail, analizzando le segnalazioni ricevute e indirizzandole ai referenti competenti.
Seguirà inoltre la gestione delle pratiche di rimborso, le richieste da parte degli uffici interni e le principali attività operative legate ai programmi fedeltà, tra cui storni, accrediti punti e monitoraggio delle carte fidelity tramite gli applicativi aziendali.

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata al cliente, in grado di gestire più attività contemporaneamente e di relazionarsi con interlocutori diversi mantenendo un approccio professionale e collaborativo.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria superiore (la laurea costituisce titolo preferenziale);
  • Patente B e mezzo proprio;
  • Preferibile esperienza pregressa in attività di back office, customer service o assistenza clienti;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e di Outlook;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Problem solving, precisione e capacità organizzative;

Si offre

  • Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
  • Part time 24 ore settimanali;
  • Inquadramento CCNL Commercio, V Livello;
  • Sede di lavoro: Val di Cornia (LI).

Azienda

Azienda operante nella GDO

Requisiti

Esperienza pregressa in attività di back office, customer service o assistenza clienti;

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)