Addetto cassa negozio elettronica

  • Codice annuncio: 1044978
  • Data di pubblicazione: 22 settembre 2026
  • Retribuzione: € 1600 - € 1700 Mensile
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 10
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

MANPOWER, per importante realtà specializzata nella vendita di prodotti per la casa e piccoli elettrodomestici, è alla ricerca di ADDETTI CASSA da inserire all'interno di un ambiente lavorativo dinamico e strutturato.

La risorsa si occuperà delle operazioni di cassa, gestione dei pagamenti, assistenza alla clientela e supporto alle attività del punto vendita. Il ruolo prevede l'utilizzo di una cassa multiservizi e richiede precisione, affidabilità e capacità di relazione con il pubblico.

Requisiti:

  • Esperienza minima pregressa in attività di cassa.
  • Buona dialettica, professionalità e orientamento al cliente.
  • Disponibilità a lavorare nel weekend e su turni spezzati.
  • Precisione e capacità di gestione delle operazioni di pagamento.

Dettagli:

  • Contratto: FULL TIME, 40 ore settimanali, inserimento al V livello CCNL Commercio.
  • Fascia lorda retributiva: € 1.600 - € 1.700.
  • Orari: attività distribuita su 6 giorni su 7, con una giornata di riposo e due mezze giornate di riposo a settimana. Il negozio osserva orario 9:00-19:30 e sono previsti turni spezzati con pausa di circa due ore.
  • Contratto in somministrazione con possibilità di proroga.

Luogo di lavoro: Cremona

Azienda

Azienda leader specializzata nella vendita di prodotti di elettronica, telefonia ed informatica

Requisiti

Esperienza nel settore vendita (preferibile ma non obbligatorio) Flessibilità e disponibilità per turni spezzati. Buona dialettica, professionalità e orientamento al cliente

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)