Descrizione
Per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Reparto Freschi da inserire presso il punto vendita
La risorsa avrà la responsabilità di garantire l'efficienza operativa del reparto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali assegnati, coordinando il team di lavoro e contribuendo allo sviluppo delle performance del punto vendita.
Principali responsabilità
Sede di lavoro: Novara (NO).
La risorsa avrà la responsabilità di garantire l'efficienza operativa del reparto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali assegnati, coordinando il team di lavoro e contribuendo allo sviluppo delle performance del punto vendita.
Principali responsabilità
- Gestione autonoma dei reparti latticini e surgelati;
- Monitoraggio e gestione del conto economico di reparto;
- Raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività;
- Analisi e monitoraggio dei KPI aziendali;
- Coordinamento, formazione e valorizzazione del team;
- Organizzazione dei turni e pianificazione delle attività operative;
- Gestione degli ordini e supervisione delle scorte;
- Controllo della qualità dei prodotti e verifica del corretto allestimento dei banchi;
- Cura dell'assortimento e dell'esposizione della merce secondo gli standard aziendali.
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della GDO;
- Buone competenze organizzative e gestionali;
- Capacità di leadership e gestione delle risorse;
- Forte orientamento al risultato e al cliente;
- Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;
- Ottime capacità di analisi dei dati e interpretazione degli indicatori di performance;
- Motivazione alla crescita professionale e all'apprendimento continuo.
- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
- Orario full-time di 40 ore settimanali;
- Inquadramento al 2° livello CCNL Distribuzione Cooperativa;
- Retribuzione Annua Lorda compresa tra €34.000 e €37.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- Sistema incentivante MBO annuale con premio fino al 21% della retribuzione fissa, al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Sede di lavoro: Novara (NO).
Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026