ALLIEVI RESPONSABILI - ESSELUNGA LEGNANO

  • Codice annuncio: 1055275
  • Data di pubblicazione: 19 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 35000 Annuale
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ristorazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: Yes

Descrizione

ALLIEVO/A RESPONSABILE DI NEGOZIO

Manpower, per conto di una delle principali realtà della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca figure di Allievo/a Responsabile di Negozio da inserire all'interno di un percorso di formazione finalizzato alla crescita professionale e all'assunzione di ruoli di responsabilità.

La risorsa sarà inserita in un programma strutturato che consentirà di acquisire competenze nella gestione operativa del punto vendita e del personale, affiancando figure esperte fino al raggiungimento di una progressiva autonomia.

Principali attività:

  • Assistenza e supporto alla clientela;
  • Gestione delle attività operative del punto vendita e dei reparti;
  • Organizzazione dell'esposizione della merce e monitoraggio degli assortimenti;
  • Analisi dei dati di vendita e supporto nella gestione degli ordini;
  • Coordinamento delle attività del personale di reparto (turni, organizzazione e pianificazione);
  • Verifica del rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e di sicurezza.

Si offre:

Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, full time;
RAL compresa tra 23.000 e 29.000 euro.
Percorso di formazione strutturato con affiancamento sul campo;
Concrete opportunità di crescita verso ruoli manageriali;
Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.

Orario indicativo dei turni: BAR 6:00-20:30, Esselunga: 6:00-21:30

Sede di lavoro: Legnano (MI)

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)