Vice store manager supermercato

  • Codice annuncio: 1042177
  • Data di pubblicazione: 17 settembre 2026
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower ricerca per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata un/una: 

VICE STORE MANAGER - SUPERMERCATO

La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di servizio al cliente.

Principali responsabilità

  • Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del supermercato;
  • Coordinare e supervisionare il personale di reparto;
  • Monitorare vendite, produttività e indicatori di performance;
  • Garantire il corretto assortimento e rifornimento degli scaffali;
  • Verificare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza e igiene;
  • Gestire eventuali problematiche operative e supportare il team nelle attività quotidiane;
  • Assicurare un'eccellente esperienza d'acquisto per la clientela.

Requisiti

  • Esperienza, anche breve,  pregressa in ruoli di analoghi,
  • Capacità di coordinamento e gestione del personale;
  • Orientamento agli obiettivi e al cliente;
  • Buone capacità organizzative e di problem solving;
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi..

Si offre

  • 3° livello CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - ral 27.800 e 31.300 

Sede di lavoro: Genova Ponente

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Supermercato di importante marchio

Requisiti

Minima esperienza nel settore della vendita nel banco di macelleria • Buone capacità comunicative e orientamento al cliente. • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend. • Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)