Addetti e Addette GDO Reparto Grocery – Virgilio (MN)

  • Codice annuncio: 1015137
  • Data di pubblicazione: 09 novembre 2026
  • Retribuzione: € 9 - € 9 Oraria
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

MANPOWER per COOP ALLEANZA 3.0 – Ricerca Addetto e Addetta Grocery

Per il punto vendita Coop Alleanza 3.0, siamo alla ricerca di una persona dinamica, affidabile e orientata al cliente da inserire nel reparto Grocery.

Principali attività

  • Assistenza e supporto alla clientela;
  • Rifornimento degli scaffali e sistemazione della merce;
  • Supporto alle attività del reparto surgelati;
  • Controllo delle scadenze e della corretta esposizione dei prodotti;
  • Mantenimento dell’ordine e della pulizia del reparto.

Sede di lavoro: Borgo Virgilio (MN)

Tipologia contrattuale

  • Contratto a tempo determinato;
  • Orario part-time di 30 ore settimanali.

Orario di lavoro

Disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale.

Fascia oraria dei turni:
05:00 – 22:00, con possibilità di turni spezzati.

Requisiti

  • Predisposizione al contatto con il pubblico;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Preferibile esperienza nel settore GDO o nel rifornimento scaffali;
  • Flessibilità, affidabilità e orientamento al risultato.

Inquadramento e retribuzione

  • CCNL Commercio Coop – 5° Livello;
  • Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000;
  • Retribuzione lorda mensile Part Time: €1.200 – €1.600.

Se desideri entrare a far parte di una realtà solida e strutturata come Coop Alleanza 3.0, inviaci la tua candidatura.

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Azienda operante nel settore della gdo

Requisiti

Affidabilità e precisione

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)