Descrizione
ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO
Chi siamo
Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.
L’azienda si distingue per la solidità, l’organizzazione strutturata e l’attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.
Posizione
Ricerchiamo talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.
Attività previste
Durante il percorso la risorsa avrà modo di:
- Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
- Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici)
- Acquisire responsabilità nella gestione del team
- Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti
Requisiti
- Diploma o Laurea
- Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica
Offerta
- Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi
- Contratto full time (40 ore settimanali)
- Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa
- Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889
- Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistato
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze
Perché candidarsi
Si offre l’opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità.
Zona di lavoro: LA SPEZIA - SARZANA - GENOVA
Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Azienda
Requisiti