Business Development Specialist

  • Codice annuncio: 1033676
  • Data di pubblicazione: 10 agosto 2026
  • Retribuzione: € 40000 - € 43000 Annuale
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 30 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Da remoto
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: marketing comunicazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

 

Siamo alla ricerca di un/una Assistant Business Development Manager dinamico/a, orientato/a ai risultati e con una forte predisposizione all'analisi e alla gestione commerciale, che supporti l'identificazione, lo sviluppo e l'implementazione di opportunità di crescita nei mercati e clienti strategici.

La risorsa entrerà a far parte del team Customer Development e collaborerà in modo trasversale con i team Marketing, Supply Chain e Finance per favorire la crescita del business, supportare iniziative strategiche e consolidare le relazioni con i clienti. Il ruolo offre un'eccellente opportunità di sviluppare una visione completa delle attività commerciali e operative, contribuendo direttamente alle performance aziendali.

Principali responsabilità

Gestione commerciale e sviluppo clienti

  • Gestire direttamente clienti strategici di primo livello, inclusi Lux&Parfums
  • Supportare la definizione e l'esecuzione dei piani commerciali.
  • Garantire l'implementazione delle attività di distribuzione e sviluppo del business.
  • Costruire e mantenere solide relazioni con clienti e distributori.
  • Monitorare le performance commerciali e identificare opportunità di crescita.

Pianificazione e supporto operativo

  • Gestire le attività di forecasting attraverso Anaplan.
  • Supportare i processi di budget planning e monitoraggio investimenti.
  • Supervisionare la gestione di claim e attività amministrative correlate.
  • Analizzare i dati di vendita primaria e secondaria (IMS) per supportare il processo decisionale.
  • Collaborare con i team Supply Chain e Operations per garantire l'allineamento su ordini, pagamenti, distribuzione e aggiornamenti di business.

Analisi e supporto strategico

  • Elaborare analisi di mercato e raccomandazioni commerciali.
  • Preparare business case e supportare la gestione economica e del conto economico (P&L).
  • Contribuire a iniziative strategiche orientate alla crescita e all'efficienza operativa.
  • Coordinare attività e progetti cross-funzionali in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Requisiti

Competenze tecniche e professionali

  • Solida conoscenza delle dinamiche commerciali e di sviluppo del business.
  • Esperienza nella gestione clienti e nello sviluppo delle relazioni commerciali.
  • Capacità di analisi di mercato e interpretazione dei dati.
  • Conoscenza dei processi di forecasting, budgeting e gestione del conto economico (P&L).
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la gestione del budget (es. Coupa) o capacità di apprendere rapidamente nuovi sistemi aziendali.
  • ottimo livello di inglese scritto e parlato

Competenze personali

  • Capacità di adattamento.
  • Forte orientamento al risultato e mentalità strategica.
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
  • Capacità di interagire efficacemente con interlocutori di diversa seniority e funzione.
  • Ottime doti organizzative e di gestione simultanea di più attività.
  • Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.

Tipologia contrattuale

  • Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi 
  • CCNL Alimentari Industria 1° livello
  • possibilità di lavorare full remote

Se desideri contribuire alla crescita del business in un contesto internazionale e sfidante, candidati per entrare a far parte del nostro team.

 

Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026

Azienda

Multinazionale operante nel settore dei beni di largo consumo

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)